Según ha informado el colectivo en declaraciones a Europa Press, esta situación afecta a "unos 500 trabajadores" que han visto reducida su retribución "entre un 30 y un 60 por ciento" con respecto al pasado año, por lo que este medio centenar de empleados ha señalado que "próximamente, serán muchos más los que se unan" a sus peticiones.
Así, estos profesionales encargados de llevar a cabo talleres formativos en las distintas áreas de la capital han lamentado que "el Ayuntamiento ha contratado a empresas privadas para que ejerzan de intermediarias y está dejando que hagan lo que quieran, pues ni siquiera hay unificación de criterios con respecto al salario".
Por tanto, entre las reivindicaciones de este colectivo se encuentran, además de "un mantenimiento o aumento de la remuneración con respecto a años anteriores", medidas como el "reconocimiento de la categoría profesional --se consideran "mal llamados" monitores--, unificación salarial en todos los distritos, consideración de la experiencia de los formadores o consideración de la calidad de la enseñanza".
De esta forma, los trabajadores han afirmado estar "a la espera de ser atendidos por el actual concejal delegado de Participación Ciudadana, Beltrán Pérez", y han anunciado que, en función de las conclusiones de dicha reunión, se han acordado "distintas acciones" a emprender.
