El delegado José Luis Ruiz Espejo ha instado a la dirección a que "se piense presentar el ERE" y que la administración concursal "estime otros planes que no lleven a la desaparición de la empresa".
Ruiz Espejo ha lamentado este viernes el nuevo Expediente de Resolución de Empleo (ERE) anunciado por Isofotón para principios de noviembre y que afectará a toda la plantilla, compuesta por cerca de 300 trabajadores.
"Es una empresa en la que la Junta de Andalucía ha hecho un gran esfuerzo permanente durante los últimos años, y en la que todas las ayudas han ido dirigidas a favorecer empleo y a establecer que los proyectos fueran viables", ha señalado a los periodistas el delegado del Gobierno andaluz.
Sin embargo, ha añadido que "tanto la dirección de la empresa como las condiciones del mercado eléctrico, la falta de ayudas a las renovables o el cambio de la reglamentación, han hecho que la situación en el último año se haya ido deteriorando".
ISOFOTÓN VE "NECESARIO" EL NUEVO ERE
Estaba previsto que la empresa presentase en una reunión celebrada este jueves con los trabajadores un plan de viabilidad, pero en lugar de eso anunció un ERE para toda la plantilla, que se suma al despido de otros 354 empleados el pasado mes de junio.
El número final de trabajadores afectados por estos ajustes se definirá tras la conclusión del periodo de consultas del ERE entre la dirección, la administración concursal y el comité de empresa, han precisado.
Si bien, fuentes sindicales señalaron que los trabajadores que se salven del ERE sufrirían una bajada de salario que podría ser de en torno al 30 por ciento.
Por su parte, la empresa defiende que el nuevo ERE es "necesario", y que esta medida le permitirá tener "una estructura de negocio más flexible, adaptada a las continuas oscilaciones del mercado solar, un mercado cada vez más exigente y competitivo".
