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Viernes 15/11/2024
 
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Sevilla

Movilizaciones en Extruperfil ante un nuevo ERE con 41 despidos

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha informado este jueves de que, de nuevo, los trabajadores y trabajadoras de Extruperfil tienen que salir a la calle para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales

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El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha informado este jueves de que, de nuevo, los trabajadores y trabajadoras de Extruperfil tienen que salir a la calle para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales.

   En la mañana de este jueves, como ocurre a diario desde hace un mes, la plantilla de Extruperfil (empresa situada en Dos Hermanas) se ha concentrado a las puertas de la fábrica durante dos horas, de 11:00 a 13:00 horas, para protestar por los "despidos e impagos" que vienen sufriendo periódicamente.

   Según el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, "la empresa ha presentado un nuevo expediente de extinción de contrato para 41 de los 86 trabajadores". Según Caravaca, "este expediente no cuenta con justificación ni económica ni productiva. El criterio es simplemente arbitrario para señalar a los trabajadores que secundan las movilizaciones". Este expediente, presentado el pasado cinco de diciembre y que está ahora en pleno proceso de negociación, es el quinto que pretende acometer la empresa en tan solo cuatro años.

   El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha señalado también "que a la plantilla se le adeudan cuatro nóminas".

   Caravaca ha instado al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a la Inspección de Trabajo "a que actúen y que investiguen las situaciones que se dan en Extruperfil, ya que entendemos que la empresa, presuntamente, podría estar usando prácticas fraudulentas al utilizar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para reducir las cantidades a pagar a costa del uso de las prestaciones por desempleo de los trabajadores sin que su objetivo fuera salir de una situación de apuro coyuntural, que es el objetivo que la legislación marca para los ERTE".

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