El tiempo en: Costa Occidental
Sábado 09/11/2024
 

Sevilla

El PP dice que un "informe jurídico" ve "inviable" la solución provisional al conflicto laboral de Diputación

"Existe un informe jurídico de la Intervención y la Secretaría que viene a decir que lo estipulado en la moción (aprobada en el último pleno ordinario) no es posible realizarse, que es inviable", ha dicho Virginia Pérez

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai Publicidad Ai

La portavoz del PP en la Diputación de Sevilla, Virginia Pérez, ha advertido este martes de que un informe de la Intervención y la Secretaría General de la institución habría declarado "inviable" el cumplimiento del acuerdo plenario destinado a aplazar la suspensión del premio a la constancia, el premio a la jubilación ordinaria y el modelo retributivo del personal en situación de superior categoría de esta administración, complementos laborales todos ellos censurados por un informe previo de la Cámara de Cuentas de Andalucía.

   "Existe un informe jurídico de la Intervención y la Secretaría que viene a decir que lo estipulado en la moción (aprobada en el último pleno ordinario) no es posible realizarse, que es inviable", ha dicho Virginia Pérez en rueda de prensa, avisando de que los representantes sindicales de la plantilla de la Diputación "se sienten engañados e indignados". Con este nuevo giro, según Pérez, la "inseguridad jurídica es absoluta" en la Diputación a cuenta de la "mala" gestión del Gobierno provincial socialista.

   Al respecto, ha anunciado que la Diputación ha convocado para este miércoles una sesión de su junta de portavoces, previsiblemente para tratar este asunto.

   Este informe, según Virginia Pérez, pondría en jaque la solución provisional acordada en el último pleno ordinario de la Diputación provincial, marcado por las fuertes protestas de la plantilla, ante la decisión del Gobierno socialista de suspender el premio a la constancia, el premio a la jubilación ordinaria y el modelo retributivo del personal en situación de superior categoría, recogidos en el acuerdo de funcionarios y el convenio colectivo de la institución provincial, al ser censurados por el mencionado informe de fiscalización de la Cámara de Cuentas, que determina que tales aspectos "conculcan la normativa vigente".

   El pleno, recordémoslo, concluyó con un acuerdo para levantar la suspensión de los mencionados acuerdos laborales "hasta el 31 de marzo". El acuerdo alcanzado determina que si al expirar dicho plazo no media acuerdo entre la Diputación y los sindicatos sobre el destino de tales premios laborales, los mismos "quedarán suspendidos (de nuevo) sin más trámite", implicando el acuerdo la retirada de la denuncia ante la Fiscalía y el recurso de reposición promovidos por los sindicatos, que alertaban entre otras cosas de un "descuelgue del convenio colectivo sin negociación previa".

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN