La plantilla consigue que Oetiker no se cierre

El plan de viabilidad solicitado por el comité de empresa (CCOO y UGT) de Oetiker a la dirección de la multinacional suiza para garantizar que no se cerraría la planta portuenses finalizó el pasado jueves, con la firma por parte de sindicatos y representante de la empresa, con el delegado de Empleo, Juan Bouza, como garante del mismo.

Por tanto, se cumple así el compromiso adquirido por la dirección de Oetiker el pasado 30 de octubre, en el que se llegó a un acuerdo en Sercla en el que se paralizaba el expediente de cierre de la empresa, sin que hasta 2012 (hasta cuando estará vigente el acuerdo) se pueda presentar ningún ERE (Expediente de Regulación de Empleo).

Por otro lado, el acuerdo recoge que se mantendrá el centro de trabajo abierto, garantizando la continuidad del mismo, así como que la empresa mantendrá los niveles de producción y para ello realizará una inversión cercana a los 400.000 euros con el objeto de elaborar una política empresarial de no deslocalización del centro de trabajo. Así mismo, se mantiene la plantilla actual de 77 trabajadores, y se llegó a un acuerdo por ambas partes para retornar a la normalidad de la planta.