Los trabajadores de Airbus en la planta de Puerto Real han anunciado que van a mantener un paro indefinido después que se hayan roto las negociaciones con la dirección de la empresa, donde los representantes sindicales de los operarios solicitan la readmisión de un “trabajador enfermo” despedido, así como de los de empresas de trabajo temporal (ETT).
Según ha explicado el sindicato CGT en una nota, tras casi 20 horas de negociación entre el comité de empresa y la dirección de Airbus Puerto Real, “que se prolongó durante toda la noche hasta ayer jueves”, ésta “no ha cedido un ápice en sus posiciones”.
Cabe recordar que el detonante de las protestas ha sido el despido de un empleado de 58 años de edad y más de 35 de servicio en la compañía, “en base al artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, por superar el 20 por ciento de su jornada laboral en reiteradas bajas médicas”. A ello se ha unido el despido de 14 trabajadores de ETT “para evitar así la concatenación de contratos”, según los sindicatos.
Por su parte, el sindicato CGT ha pedido al Comité Interempresas la extensión del conflicto a todas las plantas de Airbus con la exigencia de la readmisión “inmediata” del trabajador despedido, la retirada del artículo 52 y el “firme compromiso” de no ser utilizado en ninguna de las plantas de la empresa, así como la incorporación “inmediata” de los 14 trabajadores de ETT.
Para este sindicato “no se trata de un problema local, sino que marca una vuelta de tuerca más a la precarización y la devaluación de los derechos laborales, las trabajadoras y trabajadores no son mercancías, por ello, no queda más remedio que extender el conflicto al resto de los centros de trabajo de esta empresa” y es que se debe seguir la reivindicación de que “si nos tocan a una nos tocan a todas” .
