CCOO ha dado a conocer los datos de un informe elaborado por el sindicato que cifra en 2.516 los accidentes laborales registrados durante los tres primeros trimestres del año en el Campo de Gibraltar. CCOO demanda más medios para la Inspección de Trabajo y considera la precariedad laboral como un factor de riesgo que se debe atajar.
Desde la Unión Comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar se ha hecho público el informe, con datos aportados por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en el que se pone de manifiesto que durante los primeros nueve meses del presente año se han registrado un total de 2.516 accidentes laborales en la comarca.
El informe recoge que de estos accidentes, dos han sido mortales, diez graves y un total de 2.504 han tenido carácter leve; en lo referente a su distribución por géneros, el 80% de los accidentados han sido hombres, mientras que el otro 20% corresponde a mujeres.
En su distribución por localidades, destaca ostensiblemente la ciudad de Algeciras que registra un volumen total de 1.350 accidentes, de los cuales dos han sido mortales. Le siguen Los Barrios y San Roque, que superan los 350; La Línea con 225; Tarifa con 125; y por último, las localidades de Jimena y Castellar, con 76 y 13, respectivamente. El municipio de Tesorillo aún no se refleja en las estadísticas oficiales en este terreno.
“Detrás de estos fríos números se esconden verdaderos dramas humanos de trabajadores y trabajadoras a los que en muchas ocasiones un accidente les llega a condicionar no solo su vida laboral, sino también la personal” afirma el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano.
En este sentido, desde CCOO han reiterado su demanda a los gobiernos de Andalucía y de España para que “pongan los medios necesarios para hacer cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todos y cada uno de los centros de trabajo. No se puede mirar para otro lado, no se puede escatimar recursos, y es por ello que exigimos, una vez más, mayor dotación de medios a la Inspección de Trabajo. No existe ninguna excusa para no tomar las medidas preventivas necesarias, ni escatimar recursos para perseguir el comportamiento de empresas sin escrúpulos que ponen desprecian la salud y la vida de los trabajadores”.
De igual manera, este sindicato pone el acento en el hecho de que la seguridad y la salud laboral están unidas a la calidad del trabajo. ”La precariedad laboral conlleva un déficit de condiciones laborales y las altas tasas de temporalidad y rotación en cuanto a la contratación suponen un importante riesgo para los trabajadores”, concluye el sindicato.
