La Delegación Municipal de Servicios Sociales ha hecho pública la lista provisional de las personas admitidas en la bolsa de empleo que se abrió el pasado verano para la contratación de personas atendidas desde la Delegación Municipal de Servicios Sociales, a través de la concesión de subvenciones a empresas. Así pues, aquellas personas que necesiten hacer alguna subsanación de documentación pueden hacerla hasta el próximo viernes, 16 de octubre, en las oficinas de la Delegación de Servicios Sociales, en la calle Terral. Esta lista provisional se puede consultar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en las oficinas centrales y periféricas de Servicios Sociales.
Hay que recordar que un total de 521 personas ha presentado su solicitud para formar parte de esta bolsa de empleo, siendo destinatarias de esta bolsa de empleo aquellas personas en edad laboral que pertenezcan a una unidad familiar que haya sido beneficiaria de alguna prestación o recurso tramitado desde nuestra Delegación. “De esas 521, 237 han sido admitidas provisionalmente, por lo que las personas que hayan sido excluidas inicialmente pueden presentar dicha subsanación de documentación, en el plazo que se ha establecido. Una vez que se hayan revisado estas subsanaciones, se publicará la lista definitiva de admitidos en la bolsa de empleo”, ha explicado el delegado municipal de Servicios Sociales, Francisco José Salado.
Hay que recordar que, entre los requisitos exigidos para formar parte de esta bolsa de trabajo, destacan encontrarse empadronado en Chiclana con una antelación mínima de 12 meses a la fecha de solicitud; estar desempleado y figurar como demandante de empleo en el SAE al menos 12 meses antes de la presentación de la solicitud de manera ininterrumpida, salvo que la baja en dicho servicio haya sido motivada por un alta laboral; y pertenecer a una unidad familiar que hay sido beneficiaria en los últimos 12 meses de cualquier prestación o recurso social tramitado desde la Delegación de Servicios Sociales.
Así pues, estas personas pueden optar como máximo a dos categorías profesionales atendiendo a su experiencia laboral y a su formación previa. Así pues, se baremarán las solicitudes atendiendo a la formación, estudios cursados, experiencia laboral y a la acreditación de encontrarse participando en un itinerario de inserción laboral desde algunas de las entidades competentes para ello con una duración mínima de 3 meses. Entre las categorías profesionales propuestas, se encuentran de distintos sectores laborales, como por ejemplo: Administración, Comercio, Construcción, Hostelería, Industria o Servicios.
Todas las solicitudes ha sido clasificadas en cuatro grupos de contratación atendiendo a sus circunstancias sociopersonales, teniéndose en mayor consideración a aquellos colectivos que cuentan con más dificultades de acceso al mercado laboral. “Así pues, hemos priorizado a aquellas unidades familiares unipersonales mayores de 45 años (Grupo de contratación A); las unidades familiares monoparentales con al menos un hijo o hija a cargo (Grupo de contratación B); o aquellos solicitantes que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento; o aquellas que sean víctimas de violencia de género (Grupo de contratación C). El resto de unidades familiares no incluidas en los apartados anteriores formarían el grupo de contratación D”, ha indicado Francisco José Salado, quien ha aclarado que “las personas integrantes de la bolsa de empleo podrán ser contratadas hasta un máximo de 90 días al año”.
