El personal facultativo del Hospital Reina Sofía de Córdoba, reunido este lunes en una asamblea ante la "creciente indignación" por lo que consideran la "agresiva actitud" de la Consejería de Salud hacia sus condiciones laborales y retributivas, han mostrado su "apoyo incondicional" a las movilizaciones emprendidas por los Especialistas Internos Residentes (EIR) en Andalucía, según un comunicado remitido por el Sindicato Médico de Córdoba.
Según este sindicato, la asamblea del personal facultativo han mostrado su apoyo e este colectivo residente "especialmente" por la huelga de carácter indefinido que convocaron --ahora suspendida temporalmente--, así como a las negociaciones emprendidas recientemente con el SAS en búsqueda de soluciones al conflicto.
"En su lucha nos vemos reflejados todos los facultativos y tomamos ejemplo para afrontar los retos que se nos van a presentar en el futuro", han destacado, a la par que han dicho sentirse "seriamente discriminados" por las medidas tomadas por el SAS para la puesta en marcha de la jornada de 37,5 horas semanales.
"Discriminados con respecto al resto de empleados públicos de la Junta de Andalucía y con respecto al personal facultativo de otros servicios autonómicos de Salud", han proseguido en su escrito, en el que también critican que el modelo elegido para el incremento de jornada "nos supone un nuevo recorte económico muy superior al del resto del personal, el cual añadido a los que ya sufrimos como consecuencia del Gobierno central, nos lleva a porcentajes del 30 por ciento en los dos últimos años, cifra esta sin comparación con ningún otro empleado público".
También han mostrado su preocupación por la estabilidad laboral del personal eventual, "seriamente comprometido por los recortes presupuestarios, los cuales ya están sufriendo unas condiciones de trabajo con contratos basura del 75 por ciento y renovables mensualmente, cuando no el despido".
Han agregado que en otras comunidades autónomas "el trato recibido por los profesionales se enmarca dentro de acuerdos y compromisos para alcanzar determinados logros de eficiencia, ahorro y mantenimiento de la calidad en la asistencia sanitaria, bajo el compromiso de homogeneizar los recortes del personal sanitario con el resto de empleados públicos".
Del mismo modo, han advertido de que la huelga del pasado día 23 de octubre fue "una llamada de atención" sobre la situación en la que se encuentran los facultativos del Sistema Sanitario Público Andaluz y que la "aún no desconvocada" huelga de los residentes es "una gran muestra de lo que un facultativo está dispuesto a sacrificar por defender sus derechos".
"Lo que pueda ocurrir de ahora en adelante si la Consejería persiste en su afán de tratar de modo discriminatorio a sus facultativos será únicamente su responsabilidad, o mejor dicho, fruto de su irresponsabilidad", zanjan.
Imprimir
