El BNG pide un "frente común" para cambiar la reforma laboral en el Congreso

El BNG ha reclamado este lunes un "frente común de las fuerzas soberanistas y progresistas" con representación en el Congreso para mejorar la reforma laboral aprobada la pasada semana en el Consejo de Ministros al considerar que no es una "derogación real" del texto elaborado por el PP en 2012.

La reforma laboral necesita convalidarse en el Congreso de los Diputados y, por ello, la líder del BNG, Ana Pontón, ha considerado en rueda de prensa que se debe emplear el proceso parlamentario para "exigir" al Gobierno que cumpla con la derogación de la norma del PP, que fue uno de los principales compromisos adquiridos por el PSOE y por Unidas Podemos, ha recordado.

"La derogación de la reforma laboral del PP depende de lo que se haga las próximas semanas en el Congreso, hay un recorrido en el que podemos trabajar" para que la modificación de la norma no se quede en un "lavado de cara que no soluciona los problemas estructurales" del mercado laboral, ha incidido la nacionalista gallega, que ha estado acompañada por el diputado del BNG en el Congreso Néstor Rego y por el secretario general de CIG, Paulo Carril.

A juicio de Pontón “es muy grave” que un Consejo de Ministros “en el que se sientan personas que se declararon el Gobierno más progresista de la historia” opte por “mantener” una legislación laboral que supuso “la pérdida de derechos, más temporalidad y más precariedad” para los trabajadores.

Además, según la portavoz del Bloque, el texto aprobados por PSOE y Unidas Podemos supone una “claudicación ante la CEOE y la patronal” pero también ante la Unión Europea porque se cumplen las peticiones de Bruselas a cambio “de unos fondos Next Generation que solo servirán para engordar los bolsillos de las empresas del IBEX35”.

Por ello, para Pontón es importante trabajar para evitar que se deje “intacta” la reforma de 2012 como pretende el Gobierno a través de una modificación que es un “parche” que puede suponer una “oportunidad perdida” en la recuperación de los derechos de los trabajadores.

En la misma línea, el diputado en el Congreso de la formación nacionalista ha cargado contra la “modificación” acometida por el Ejecutivo de coalición que “es evidente que no es una derogación porque cambia muy poquitas” cosas y, sobre todo y lo más grave, mantiene los elementos más lesivos de la reforma del PP”, ha dicho.

Rego ha señalado que el decreto redactado es un “claro incumplimiento de las promesas electorales y de los compromisos firmados por escrito con las fuerzas políticas” por lo que trae consigo una “decepción y una nueva frustración para los ciudadanos”.

Para paliar dicha sensación, el representante del BNG en la Cámara Baja ha confiado en que la “presión social y política” acabe conduciendo a que el PSOE, Unidas Podemos y la ministra de Trabajo, la gallega Yolanda Díaz, “se vean obligados a derogar realmente la reforma laboral”.

Con el objetivo de “modificar en positivo” la legislación, el BNG contactará con formaciones como ERC o EH Bildu para presentar enmiendas que de verdad mejoren el mercado laboral.

Por último, el secretario general de CIG, Paulo Carril, ha asegurado que pese a los anuncios del Gobierno sobre las ventajas del nuevo decreto, estamos “ante cambios inexistentes” en los derechos laborales porque se mantienen un “mercado laboral con despido casi libre” y un “marco permanente de temporalidad e inseguridad” porque “simplemente se cambia el nombre de los contratos”.

“En absoluto significa ninguna restitución de derechos” puesto que “se mantiene el poder total de la patronal” y no se han producido cambios en aspectos como los convenios por lo que sigue prevaleciendo el de empresa y no el de sector, ha detallado el sindicalista.