Los ayuntamientos vuelven a tirar del empleo público en la provincia. Según los datos del Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, publicado esta semana por Hacienda, los entes locales de la provincia (ayuntamientos y Diputación) aumentaron sus plantillas el último año en 1.301 empleados. Los ayuntamientos fueron los que más empleo destruyeron durante los años de la crisis. En Jaén, por ejemplo, el empleo municipal recuperado desde el año 2010 es de 1.904, y de 606 si nos retrotraemos al año 2007, en los albores de la crisis. Según datos de julio de 2017, los entes locales de la provincia tenían un total de 11.771 efectivos, frente a los 3.794 de la Administración del Estado y los 19.809 del personal de la Junta de Andalucía, que es la principal institución generadora de empleo en la provincia. El empleo público provincial se completa con los 1.431 empleados de la Universidad de Jaén, según destaca el boletín estadístico del Ministerio de Hacienda. En total, los efectivos de las Administraciones públicas en la provincia de Jaén son 36.805, una cifra que ha experimentado un incremento de 1.211 trabajadores en el último año, aunque con relación al año 2010 se produce una caída de 2.578. En contraste con el aumento del empleo experimentado en los ayuntamientos, tanto la Administración estatal como la autonómica pierden 48 efectivos el último año en la provincia, un descenso que es de 603 (Estado) y 2.215 (Junta de Andalucía) desde el año 2010. También la UJA registra un centenar menos de empleados que hace siete años. El comportamiento de los entes locales de la provincia está en consonancia con la tónica que se registra a nivel nacional. Tras haber perdido hasta 100.000 efectivos, los municipios han incorporado 22.915 nuevos trabajadores en el primer semestre de 2017. Se trata del único nivel de la administración que engorda de forma significativa su plantilla gracias a que disponen de unas cuentas, en su conjunto, más saneadas. De los 36.805 efectivos de las diferentes Administraciones públicas en la provincia de Jaén, 19.436 de ellos son mujeres (el 52%), frente a los 17.369 hombres. Sin embargo, esta prevalencia del sexo femenino se produce principalmente por el diferencial existente en la Junta de Andalucía, donde hay 12.587 mujeres frente a 7.222 hombres. Curiosamente, en el resto de Administraciones el empleo masculino supera al femenino: Administración del Estado (2.906 hombres frente a 988 mujeres), Administración local (6.525 frente a 5.246) y Universidad (816 frente a 615). Dentro de la Junta, 9.145 es personal de Educación y 7.338 de Sanidad.