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Acuerdo en Ociosur para convertir los contratos en indefinidos

Beneficiará a 22 trabajadores de la empresa en el centro

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La empresa Ociosur, junto con el sindicato Comisiones Obreras (CC OO) alcanzaron ayer un acuerdo ante el Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) que beneficiará a 22 trabajadores de la empresa en el centro de trabajo de Ociosur en las instalaciones de la piscina municipal de San Roque.

Con dicho acuerdo, las partes han convenido la conversión en indefinidos de los contratos de la actual plantilla que desempeña sus funciones en la piscina de este municipio, siempre y cuando la empresa continúe prestando sus servicios en la misma a partir del presente mes de octubre.

Igualmente, han acordado estudiar las condiciones de jornada y horario de acuerdo con el volumen de servicios que la empresa preste a partir del mes de noviembre de 2009, para mantener la programación de la temporada pasada como mínimo, intentando recuperar el número de horas de todos los colectivos.

En sus 10 años de funcionamiento, en el Sercla se han recuperado para Andalucía más de 27 millones de horas de trabajo.

El Sercla de Algeciras tiene un porcentaje de acuerdo medio superior al 65% a lo largo de sus 10 años de funcionamiento. Con estas cifras, la sede de Algeciras se encuentra a la cabeza de Andalucía en la conclusión exitosa de los conflictos tramitados. Su media del 65% de acuerdos significa que está un 10% por encima de los resultados globales del Sercla en toda Andalucía.

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