El PSOE de San Fernando vuelve a llamar la atención sobre la “nefasta gestión” que está realizando la responsable de Empleo de la ciudad, Cristina Arjona, ya que la ciudad ha vuelto a perder acciones formativas de Empleo como consecuencia de un nuevo retraso en la tramitación de la documentación correspondiente.
En este caso se tratan de dos módulos de la Escuela Taller Solinnova, una iniciativa financiada al cien por cien por la Junta de Andalucía, que se no se han podido realizar al haberse realizado, por el Instituto de Promoción de la ciudad (IMPI), la oportuna solicitud de Oferta Pública de Empleo en una fase muy tardía de la Escuela Taller. De esta manera el módulo de Alfabetización Informática y el módulo de Inserción Laboral, que deben ser desarrollados con carácter obligatorio dentro de los dos años que dura la Escuela Taller, no se han impartido y los alumnos no se ha podido beneficiar de la misma.
“A pesar de haber tenido dos años para presentar la Oferta Pública de Empleo y contratar a los monitores, la delegada de Empleo ha esperado a que quedaran solo dos meses para la finalización del curso para comenzar la tramitación de la contratación, cuando ya quedaba escaso tiempo material para poder completar el proceso de selección y realizar estos módulos.
Ya es la tercera ocasión en la que Arjona ha mostrado su nula capacidad de gestión en lo que se refiere a Escuelas Taller, Talleres de Formación y Cursos de Formación para el Empleo. En esta ocasión nos costará como mal menor la devolución del importe correspondiente a los dos módulos no impartidos. Aunque lo más probable es que se solicite la devolución del importe completo de la Escuela Taller por el incumplimiento en la impartición de módulos obligatorios”, explicó el concejal socialista Conrado Rodríguez.
Si lo anterior es "grave", más lo es el hecho de que, desde el Gobierno del PP, se ha jugado con la ilusión de aquellas personas que habían sido elegidas para cubrir el puesto de monitor y a las que no se les pudo formalizar el contrato completo. A estas personas que seleccionadas para este puesto de trabajo, en ningún momento se les expuso la situación real a las que se enfrentaban, un día se le indicaba que se le iba a formalizar el contrato de 10 días de duración, que se incorporara en su puesto de trabajo al día siguiente. Cuando lo hace se le indica que han surgido problemas y que tardarán dos día más en hacerle el contrato, transcurren esos dos días más y comienzan a no responder a sus peticiones de información, para que al final, tras mucho insistir, se le indicara, sin explicación convincente alguna que dado que la Escuela Taller llegaba a su conclusión "no tenía sentido hacer un contrato para solo dos días".
"La responsable de Empleo de esta ciudad parece no haberse dado cuenta aún del drama que sufren las personas que están en situación de desempleo y lo importante que es para ellas un contrato de trabajo, incluso de un día de duración. Un contrato de unos días puede aportar a una persona en desempleo, además de la retribución, una mejora en su curriculum y, en algunos caso, la posibilidad de cotizar los días que le restan para la prestación por desempleo. No entramos ya en el incremento de autoestima cuando se supera un proceso de selección en los tiempos que corren.", comenta el concejal socialista Conrado Rodríguez.
En lugar de proporcionar las explicaciones y disculpas necesarias, desde el IMPI únicamente se les daba largas teniendo que acudir los interesados en repetidas ocasiones para obtener información sobre su situación, para finalmente descubrir que no iban a ser contratados. “Además de su incompetencia Arjona ha hecho manifiesta su falta de sensibilidad ya que aunque no se pudiera acometer el módulo de manera completa, al menos podría haber contratado a los monitores por el tiempo que restaba para la finalización de la iniciativa de Empleo”.
Más de 340.000 euros
Arjona deja ya en su mandato, según los socialistas, un “triste” balance, ya que ha dejado a San Fernando sin ocho cursos de formación profesional por un importe de 340.751,25 euros financiados al ciej por cien por la Junta de Andalucía, que podrían haber supuesto la contratación de hasta 24 formadores y formadoras:
